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一般事業主行動計画

「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」に基づき、当社では下記のとおり「一般事業主行動計画」を策定しております。

計画期間

2018年4月1日から2021年3月31日までの3年間

目標

営業職・開発職で働く女性比率を10%以上にする。

取組の内容

1.採用に関する事項

  • 女性が活躍できる職場であることについての求職者に向けた積極的広報

 
2.配置・育成・教育訓練に関する事項/評価・登用に関する事項

  • 従来、男性労働者が中心であった職場への女性労働者の配置拡大と、それによる多様な職務経験の付与

 
3.多様なキャリアコースに関する事項

  • 非正社員から正社員への転換制度の積極的運用

 

策定 2018年3月12日