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一般事業主行動計画

「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」に基づき、当社では下記のとおり「一般事業主行動計画」を策定いたしました。

計画期間

2016年4月1日から2018年3月31日までの2年間

目標

労働者に占める女性割合を30%以上にする。

取組の内容

1.採用に関する事項

  • 女性が活躍できる職場であることについての求職者に向けた積極的広報
  • 育児・介護・配偶者の転勤等を理由とする退職者に対する再雇用の実施

2.配置・育成・教育訓練に関する事項/評価・登用に関する事項

  • 従来、男性労働者が中心であった職場への女性労働者の配置拡大と、それによる多様な職務経験の付与

 

制定 2016年3月10日